Atribuições:
Aplicar formulários (avaliação de 45 dias e avaliação psicossocial);
Realizar preenchimento e atualização de planilhas;
Realizar mediação de conflitos;
Realizar entrevista de desligamento;
Aplicar treinamento de integração;
Realizar atendimento para os colaboradores (psicoterapia);
Revisar processos;
Participar de reuniões.
Requisitos:
Ensino superior concluído em Psicologia (CRP ativo);
Agilidade e comprometimento;
Conhecimento sobre processos de RH;
Habilidades com rotinas de controle e organização;
Boa comunicação, senso de responsabilidade e proatividade.
Informações:
Tipo de contratação: PJ
Horário: Flexível
Local: Bairro Socorro – São Paulo/SP
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