As atribuições e atividades do cargo são:
– Realizar exposição com técnicas simples de VM;
– Atendimento de lojas com espaço próprio (SIS e Retail);
– Coletar informações de disponibilidade de produtos (Share | MPDV | Ponto Extra| Preços);
– Realizar Visitas Técnicas em lojas para demandas especiais;
– Desenvolver relacionamento em loja para construir e consolidar uma imagem positiva da marca junto aos vendedores e gerentes de lojas;
– Negociar espaços extra no ponto de venda, com o objetivo de elevar o share de visibilidade da marca;
– Trazer estoque para área de venda e implementar pontos extras (Vitrine | Ponto focal da loja | Ilhas);
– Atender às lojas previstas no sistema de roteiros;
– Atender atividades relacionadas a demanda extra;
– Aplicar treinamentos rápidos e esclarecer dúvidas sobre produtos em loja;
– Positivação de campanhas e material promocional, com atenção aos detalhes de cenografia, implementação de materiais;
– Elaborar report das campanhas com fotos de qualidade, corretamente enquadradas, para melhor visualização do trabalho implementado no ponto de venda;
– Elaborar report das ações e campanhas da concorrência, observadas no ponto de venda;
– Reportar eventuais necessidades dos campos (Alteração de Roteiro e oportunidades).
Os requisitos da vaga são:
– Vivência anterior na posição de promotor de merchandising;
– Conhecimento em ferramentas de coleta (Agile, Umov.me);
– Conhecimento em técnicas de trade marketing e merchandising;
– Conhecimento em ativação de campanhas de ponto de venda;
– Ensino médio completo;
– Pacote Office – Excel – Nível Básico, Powerpoint – Nível Básico;
– Idioma inglês – Nível Básico (desejável);
– Disponibilidade para viagens.
As competências comportamentais do cargo, são:
– Inovação
– Comunicação Eficaz
– Inteligência Emocional
– Engajamento
– Foco no Resultado
– Orientação para Servir
Horário de Trabalho: Escala 5×2 [Segunda a Sexta-feira – 10:00 as 19:00]
ROTEIRO: TODAS AS REGIÕES DE SÃO PAULO E GRANDE SÃO PAULO
