Anúncio de emprego Promotor Merchandising Junior | Segmento Esportivo – São Paulo

A Soul Trade Marketing está em busca de um profissional para atuar como Promotor de Merchandising Jr, em um de nossos projetos de uma das principais marcas do mercado. Venha fazer parte do nosso time! Esta oportunidade fará toda a diferença na construção da sua carreira. Em nossa empresa, cuidamos com carinho de toda a jornada do colaborador, tornando única a experiência de ser um SOULER!nnAs atribuições e atividades do cargo são: nRealizar exposição com técnicas simples de VM;nAtendimento de lojas com espaço próprio (SIS e Retail);nColetar informações de disponibilidade de produtos (Share | MPDV | Ponto Extra| Preços);nRealizar Visitas Técnicas em lojas para demandas especiais;nDesenvolver relacionamento em loja para construir e consolidar uma imagem positiva da marca junto aos vendedores e gerentes de lojas;nNegociar espaços extra no ponto de venda, com o objetivo de elevar o share de visibilidade da marca;nTrazer estoque para área de venda e implementar pontos extras (Vitrine | Ponto focal da loja | Ilhas);nAtender às lojas previstas no sistema de roteiros;nAtender atividades relacionadas a demanda extra;nAplicar treinamentos rápidos e esclarecer dúvidas sobre produtos em loja;nPositivação de campanhas e material promocional, com atenção aos detalhes de cenografia, implementação de materiais;nElaborar report das campanhas com fotos de qualidade, corretamente enquadradas, para melhor visualização do trabalho implementado no ponto de venda;nElaborar report das ações e campanhas da concorrência, observadas no ponto de venda;nReportar eventuais necessidades dos campos (Alteração de Roteiro e oportunidades).nnOs requisitos da vaga são: nVivência anterior na posição de promotor de merchandising;nConhecimento em ferramentas de coleta (Agile, Umov.me);nConhecimento em técnicas de trade marketing e merchandising;nConhecimento em ativação de campanhas de ponto de venda;nEnsino médio completo;nPacote Office – Excel – Nível Básico, Powerpoint – Nível Básico;nIdioma inglês – Nível Básico (desejável);nDisponibilidade para viagens.nnAs competências comportamentais do cargo, são: nInovaçãonComunicação EficaznInteligência EmocionalnEngajamentonFoco no ResultadonOrientação para ServirnnMOTIVO DA VAGA: Aumento de QuadronnHorário de Trabalho: Escala 5×2 [Segunda a Sexta-feira – 10:00 as 19:00]nnROTEIRO: TODAS AS REGIÕES DE SÃO PAULO E GRANDE SÃO PAULO (Viagens para interior/litoral esporadicamente)