Sobre a Oportunidade

Executar atividades relacionadas aos processos administração de pessoal, controle da jornada, folha de pagamento e benefícios, assim como prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas.

Responsabilidades & Atribuições

• Prestar atendimento a colaboradores da empresa esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas a folha de pagamento, ponto e outros processos da área de pessoal.
• Fazer o cadastro e manutenção dos dados de colaboradores no sistema, bem como acompanhar o banco de horas, através da apuração, envio de relatórios ao gestor responsável e fechamento periódico do banco.
• EFetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas a fim de garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
• Manter os documentos, arquivos, dossiês e sistema atualizados, protocolando a entrada e saída dos mesmos, visando manter a organização do setor e agilidade na transmissão de informações.
• Manter organizados os arquivos de informações do Departamento de Pessoal, digitalizando e armazenando adequadamente documentos.
• Fazer admissões de colaboradores, estagiários e aprendizes, receber, conferir e registrar informações no sistema e posteriormente, arquivar documentos no dossiê do colaborador.
• Executar as atividades relacionadas a admissão, emitir contrato de trabalho, anotações de registro em CTPS, anotações em livro de registro.
• Acompanhar todo trâmite necessário para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos novos colaboradores no ambiente de trabalho.

Requisitos & Qualificações

• Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
• Experiência anterior no Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisão, benefícios, ponto eletrônico);
• Experiência em atendimento com os colaboradores;
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel);
• Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
• Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.

Desejável

• Experiência no segmento de serviços essenciais (cemitérios, funerárias, hospitais, etc.);
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: Alterdata, Senior, ADP).

Benéficos

Alimentação:

• Cartão flexível para alimentação e refeição (R$37,00 por dia útil);

Transporte:

• Auxílio transporte;

Saúde & Qualidade de vida:

• Assistência médica coparticipativa;
• Assistência odontológica;
• Auxílio Funeral;
• Totalpass para atividades físicas.

Carreiras:

• PAE (Programa de Apoio ao Empregado) por meio do Portal Viver Bem;
• Parcerias com o SESC.

Esse é o compromisso da Consolare com você!