Processo Seletivo Externo
Cargo: Nutricionista Sênior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera
Dados da vaga:
– Salário: R$5.924 à R$6.338
– Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no Local.
– Carga horária: 220h mensais.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
– Análise do currículo.
– Entrevista em Grupo.
– Entrevista com Gestor da área.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
– Formação Superior em Nutrição em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
– Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou
superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação;
– MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em gestão em saúde ou gestão hospitalar cursando ou concluída;
– Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRN/SP, ativo, sem restrições;
– Desejável Mestrado em Saúde;
Principais atribuições:
– Definir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de assistência nutricional aos clientes do
ambulatório ou hospital;
– Avaliar o estado nutricional do cliente a partir de diagnóstico clínico, avaliação antropométrica (peso, estatura e
pregas cutâneas), exames laboratoriais e a anamnese alimentar;
– Estabelecer a dieta do cliente, fazendo as adequações necessárias;
– Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução nutricional do cliente, quando
necessário;
– Recorrer a outros profissionais e/ou solicitar laudos técnicos especializados, quando necessário;
– Promover orientação e educação alimentar e nutricional para clientes e familiares;
– Integrar a equipe multidisciplinar, com participação plena na atenção prestada ao cliente;
– Desenvolver estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação;
– Participar do planejamento e execução de treinamento, orientação, supervisão e avaliação de pessoal técnico e
auxiliar;
– Atuar como facilitador no processo de aprendizagem dos estagiários e residentes;
– Colaborar na formação de profissionais na área da saúde, orientando estágios e participando de programas de
treinamento;
– Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações
necessárias;
– Liderar as equipes de Nutrição, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
– Acompanhar e supervisionar as atividades realizadas pelos Nutricionistas Júnior e Pleno, Auxiliares e Técnicos
de Nutrição;
– Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima;
– Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento
estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção
de melhores resultados;
– Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria;
– Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Copeiros, Auxiliares e Técnicos de Nutrição,
Nutricionistas Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional,
voluntários, parceiros e prestadores de serviços;
– Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade,
transmitindo com precisão as informações;
– Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
ATENÇÃO
A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.
Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
