Anúncio de emprego Instrutor de Treinamento

Principais Responsabilidades: nLevantar as necessidades de treinamento junto às áreas da empresa para compreender lacunas de conhecimento e garantir a relevância dos programas de capacitação técnicos, operacionais e comportamentais.nPlanejar, desenvolver e elaborar conteúdos programáticos e materiais instrucionais diversos (apostilas, apresentações, vídeos, exercícios), a fim de criar soluções de aprendizado eficazes que preparem os participantes para as demandas do dia a dia.nOrganizar cronogramas e a logística dos treinamentos para assegurar a execução eficiente e a participação dos colaboradores, para melhor aproveitamento dos recursos, tempo e resultados.nMinistrar treinamentos presenciais e online utilizando metodologias de ensino para promover o engajamento e a participação ativa, garantindo a efetiva absorção do conteúdo e sua aplicação prática.nAdministrar plataformas de e-learning e ferramentas digitais para otimizar a distribuição do conhecimento.nAvaliar a eficácia dos treinamentos através de feedbacks, testes e indicadores de desempenho, com o objetivo de mensurar o impacto, identificar melhorias e assegurar a qualidade contínua das ações de desenvolvimento.nAcompanhar a evolução dos colaboradores e sugerir ações de desenvolvimento contínuo para reforçar o aprendizado e contribuir para o crescimento profissional e a melhoria do desempenho organizacional.nAtuar em parceria com gestores para alinhar os treinamentos às estratégias e objetivos da empresa, assegurando que a capacitação impulsione os resultados do negócio.nMantém-se atualizado(a) sobre novas práticas e tendências em capacitação profissional para incorporar as melhores metodologias e tecnologias, garantindo que os programas da empresa estejam sempre alinhados as boas práticas de mercado.nnRequisitos: nGraduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. nEspecialização em Educação Corporativa, Andradogia, Treinamento e Desenvolvimento, Pedagogia Empresarial, Desenvolvimento Humano, Gestão de Pessoas, bem como áreas afins (desejável) nExperiencia atuando com TreinamentonCNH B Ativa nDisponibilidade para viagens