Estamos em busca de um(a) Gestor(a) Growth Hacking – Pleno altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe Professional.
Este profissional atuará dentro do departamento de trade marketing, tendo interações diretas com as áreas de marketing (comunicação e presença de marca), vendas (gestão das etapas do funil, desde a prospecção até a conversão).
Quais as principais atividades:
-Responsável pela estratégia de geração de leads, de forma personalizada por segmentos e perfil de cliente de cada canal. Utilizando ações e ferramentas mais indicadas para captura dos contatos e direcionamento ao time comercial.
-Participação ativa na gestão dos leads até a conversão, diretamente com o gerente e time comercial. Necessário comportamento interpessoal 360º para engajamento de rotina comercial e boa gestão de processos
-Deverá reportar ao gerente e diretor a evolução diária do funil de vendas, e participará das discussões de estratégia de metas e missões por canais e filiais regionais. Terá integração e acesso direto aos KPIs de vendas (crescimento de faturamento por canal, segmentos e categorias de produtos)
-Terá todo suporte de um time SDR terceirizado, qual fará a gestão direta da equipe. Importante capacidade de liderar e motivar a equipe, delegando tarefas e acompanhando o desempenho.
-Terá total integração com time comercial para junto das tarefas de trade impactar positivamente em resultados de vendas efetivos e desafiadores.
-Possibilidade de viagens junto dos times comerciais para acompanhar as principais oportunidades diretas e com os parceiros dos canais indiretos (franquias).
O que precisa ter:
-Superior Completo, especialização em growth/mídia desejável
-Conhecimento avançado Excel, leitura de KPIs em Powerbi
-Conhecimento em sistemas Pipedrive e Linkedin Sales Navigator
-Desejável língua Espanhol (comunicação básica, fala e escrita)
-Experiencia / vivência junto à área comercial (vendas e marketing de negócios – b2b).
Qual o perfil ideal:
-Mentalidade analítica: Capacidade de analisar dados, extrair insights e tomar decisões estratégicas baseadas em dados para conduzir os resultados (orientado a resultados e metas de vendas)
-Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e da companhia, sempre frente às novas tecnologias (ex. IA)
-Comunicação: Habilidades de comunicação clara e objetiva, tanto oral quanto escrita, para comunicar as estratégias e os resultados para a equipe e para outros stakeholders.
-Gerenciamento de orçamento e tempo: Habilidade em gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizando as tarefas mais importantes e os recursos de forma estratégica para maximizar os resultados.
-Gestão de equipe: Capacidade de liderar e motivar a equipe direta e departamento comercial, organizando e planejando as ações de growth hacking junto da rotina comercial.
-Em resumo, precisa ser um profissional de marketing com visão de metas e resultados comerciais, com expertise em vendas, investimento em mídia digital, funil de vendas e tráfego pago.
-Engajado, comprometido e com perfil SOFTYS.
