COMO SERÁ O SEU DIA:
– Liderança estratégica: desenvolver e executar estratégias contábeis para atingir objetivos organizacionais e melhorar a eficiência. Isso inclui identificar oportunidades de melhoria de processos, implementar melhores práticas e impulsionar iniciativas de melhoria contínua;
– Gestão de recursos: Gerenciar o orçamento e os recursos de forma eficaz para apoiar as operações departamentais. Isso envolve alocar recursos, monitorar despesas e otimizar a utilização de recursos para maximizar a eficiência e a produtividade;
– Formulação e implementação de políticas: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos contábeis para garantir a conformidade com as regulamentações e padrões do setor. Isso inclui manter-se atualizado sobre as mudanças nas regulamentações contábeis, avaliar seu impacto nas operações e fazer os ajustes necessários.
– Colaboração com as partes interessadas: Colaborar com as partes interessadas internas e externas para apoiar os objetivos organizacionais. Isso envolve estabelecer contato com outros departamentos, comunicar insights contábeis à gerência e representar o departamento de contabilidade em iniciativas multifuncionais;
– Desenvolvimento da equipe: orientação, mentoria e oportunidades de desenvolvimento profissional à equipe de contabilidade. Isso inclui identificar necessidades de treinamento, promover o desenvolvimento de habilidades e fomentar uma cultura de aprendizado e aprimoramento contínuos.
O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA?
– Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis;
– Pacote Office Avançado (Word, Excel, PowerPoint);
– Experiência anterior como Gerente de Contabilidade;
– Experiência em empresas Big 4 como Auditor;
– Inglês Avançado ou Fluente.
