Liderar, motivar e acompanhar o desempenho da equipe comercial.
Definir junto à direção metas e estratégias para otimizar os resultados de vendas.
Treinar e capacitar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e a integração de novos colaboradores.
Direcionar e acompanhar novos colaboradores nos primeiros dias de adaptação, garantindo alinhamento de rotinas e metas.
Organizar o local de trabalho da equipe (estações, materiais, acessos e assinaturas de e-mail).
Controlar a frequência, apontamento de ponto e horas extras dos colaboradores.
Analisar e autorizar solicitações de horas extras conforme necessidade operacional e política interna.
Garantir a atualização de cadastros e acessos a sistemas internos, e-mail e ferramentas comerciais.
Apoiar o RH e o administrativo em processos de admissão, férias, desligamentos e documentação da equipe.
Identificar novas oportunidades de negócio no setor de comunicação visual.
Estabelecer e manter parcerias estratégicas com clientes e parceiros comerciais.
Realizar visitas comerciais e apresentações do portfólio da empresa.
Criar e acompanhar planos de ação para alcançar e superar as metas comerciais.
Monitorar o mercado e a concorrência para ajustar estratégias de venda.
Coordenar a execução de projetos junto à equipe de produção e demais áreas envolvidas.
Garantir que os processos comerciais sejam cumpridos dentro dos prazos e padrões de qualidade.
Elaborar relatórios sobre desempenho comercial, metas e indicadores de vendas.
Apresentar análises estratégicas e propor melhorias de processos e resultados.
