Anúncio de emprego (exclusivo Pcd) Analista de Recrutamento e Seleção Junior

***Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD)***n1 Vaga – Analista de Recrutamento e Seleção JuniornLocalidade: Brooklin – São Paulo – SPnSalário: R$4.500,00nContratação CLTnHorário: (09h às 18h) – 40h semanaisnLocal: R. Flórida, 1595 – Conjunto 111 – Cidade Monções, São Paulo – SP, 04565-001nnDescrição Resumida nO Analista Júnior de Recrutamento e Seleção é responsável por apoiar os processos de atração, triagem e seleção de talentos, garantindo uma experiência positiva aos candidatos e contribuindo para a contratação de profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura organizacional. Atua de forma operacional e colaborativa, com acompanhamento e orientação da liderança de RH.nDescrição DetalhadanApoiar a condução dos processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, desde a abertura da vaga até a etapa de contratação;nRealizar triagem de currículos, alinhamento de perfil e agendamento de entrevistas;nConduzir entrevistas iniciais (screening) e aplicar testes ou avaliações conforme orientação da área de RH;nApoiar gestores na organização do processo seletivo, garantindo prazos, comunicação clara e alinhamento de expectativas;nManter atualizadas as informações de vagas, candidatos e etapas do processo nos sistemas de RH ou planilhas de controle;nApoiar a elaboração e divulgação de vagas em diferentes canais (LinkedIn, plataformas de recrutamento, indicações internas etc.);nApoiar gestores na organização do processo seletivo, garantindo prazos, comunicação clara e alinhamento de expectativas;nContribuir para a organização de dados e indicadores básicos de recrutamento (ex.: tempo de fechamento, volume de candidatos, status das vagas);nApoiar iniciativas de melhoria contínua da experiência do candidato e dos processos de recrutamento;nAtuar em parceria com o time de RH em projetos e rotinas da área, conforme necessidade.nVivênciasnVivência em processos de recrutamento e seleção;nExperiência com triagem de currículos e condução de entrevistas iniciais;nFamiliaridade com plataformas de recrutamento, LinkedIn ou sistemas de RH (ATS/HRIS);nConhecimento em organização de dados e controles de vagas.nComportamentos nBoa capacidade de comunicação e escuta ativa;nOrganização e atenção a detalhes;nProatividade e vontade de aprender;nCapacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas;nRequisitos Obrigatórios nFormação concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;nConhecimento intermediário de Pacote Office nRequisitos DesejáveisnInteresse em desenvolvimento na área de Recrutamento e Seleção;nIdiomasnInglês intermediário desejável nBenefícios:nAssistência MédicanVale-Refeição: Flexível R$ 1.050/mêsnVale Mobilidade/Transporte: Flexível – R$ 200/mês ou Vale TransportenSeguro de Vida: Metlife – até 24x o salário brutonWellhub e TotalPass: Disponível para todos colaboradores e dependentesnAssistência Odontológica – MetLife (extensível a dependentes)