Anúncio de emprego Especialista Iii Em Políticas de Crédito e Modelagem de Risco

Buscamos um profissional sênior com sólida experiência em instituições financeiras, que irá liderar tecnicamente o desenvolvimento e a gestão das políticas de crédito e modelos de risco do banco.
Governança de Crédito: Desenvolver, revisar e implementar políticas de crédito robustas para diversas linhas de negócio, garantindo a performance da carteira e a conformidade regulatória.
Modelagem Avançada: Liderar e executar o desenvolvimento de modelos estatísticos de risco de inadimplência, como PD (Probabilidade de Default) e Behavior Score, aplicando técnicas avançadas de Machine Learning e Ciência de Dados.
Validação e Backtesting: Realizar a validação e backtesting contínuo dos modelos e políticas implementadas, garantindo sua precisão e eficácia.
Análise e Reporting: Elaborar dashboards de risco e estudos ad-hoc aprofundados para monitorar a qualidade do crédito e subsidiar decisões estratégicas da alta gestão.
Domínio Técnico: Aplicar forte domínio técnico em linguagens de programação e ferramentas analíticas no tratamento, manipulação e análise de grandes bases de dados.
Requisitos valorizados:
Experiência profissional de, no mínimo, 8 anos em bancos, fintechs ou grandes instituições financeiras, com foco em políticas de crédito, modelagem de risco e análise de dados.
Linguagens de Programação: Domínio obrigatório em SQL, Python, SAS e VBA.
Modelagem: Experiência prática e comprovada com o desenvolvimento de modelagem de inadimplência (PD, behavior score).
Gestão de Políticas: Experiência com o desenvolvimento, implementação e backtesting de políticas de crédito.
Visualização: Experiência na elaboração de dashboards e estudos ad-hoc.
Certificação: CPA-20 (Certificação Profissional ANBIMA – Série 20) ativa.
Pacote de Benefícios (Completo):
Remuneração Variável Atrativa (PLR + RV anual).
Assistência médica e odontológica.
Auxílio alimentação e refeição.
Previdência complementar.
Seguro de vida.
Auxílio creche/babá.
Programas de bem-estar (wellness): Gympass ou Totalpass.
Vale-transporte.
Programa Nascer (apoio à maternidade/paternidade).
Be Healthy – incentivo a hábitos mais saudáveis.
PAPE – Programa de Apoio Pessoal Especializado.