Vagas de Emprego
Especialista Em RemuneraÇÃo e Analytics

Anúncio de emprego Especialista Em RemuneraÇÃo e Analytics

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Sobre a vaga de emprego

Nós da Lotus Participações estamos à procura de um especialista em Remuneração e Analytics para integrar nossa equipe.
A função é estratégica e envolve a análise de dados, a criação de estratégias de remuneração e a melhoria de processos.

Requisitos:
– Graduação em Engenharia, Administração ou áreas afins.
– Pós-graduação ou MBA em Dados ou People Analytics ou áreas relacionadas (desejável).
– Experiência prévia em cargos relacionados a remuneração, compensação, análise de dados de RH. –
– Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados, como Excel (avançado), Power BI, SQL ou ferramentas de People Analytics.
– Conhecimento em implementação de cargos e salários.
– Perfil analítico: Capacidade de analisar dados complexos e extrair insights relevantes.
– Visão estratégica: Habilidade em desenvolver e implementar estratégias de remuneração efetivas.
– Proatividade: Iniciativa em identificar e abordar problemas antes que eles ocorram.
– Solução de problemas: Capacidade de resolver problemas complexos relacionados à remuneração e analítica.
– Melhoria de processos: Habilidade em identificar e implementar melhorias em processos existentes.

Responsabilidades:
– Analisar dados de remuneração e fornecer insights estratégicos.
– Desenvolver e implementar estratégias de remuneração.
– Analisar as tendências salariais do mercado e adaptar as práticas de remuneração conforme necessário para atrair e reter talentos.
– Elaborar e revisar pacotes de benefícios, realizando comparações com benchmarks do mercado.
– Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas para garantir a implementação efetiva das estratégias de remuneração.
– Coletar, analisar e interpretar dados de RH para fornecer insights sobre o desempenho organizacional, rotatividade de funcionários, engajamento e produtividade.
– Desenvolver relatórios analíticos detalhados para apoiar decisões relacionadas a recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos.
-Implementar ferramentas e sistemas de People Analytics para melhorar a coleta e análise de dados.

Se você se identificar com as habilidades e responsabilidades acima, gostaríamos de receber seu currículo.
A Lotus Participações oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com ótimas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Equipe de Recrutamento da Lotus Participações.

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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

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