Estamos em busca de um Especialista em Recrutamento e Seleção experiente, responsável por liderar processos seletivos end-to-end, desde a criação da estratégia de atração de talentos até a fase de contratação. O profissional será peça-chave na construção de equipes de alta performance e no desenvolvimento de uma estratégia de recrutamento alinhada com os objetivos da empresa.
Formação acadêmica: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: De 3 a 5 anos em recrutamento e seleção de profissionais em diferentes níveis (operacional, técnico e estratégico).
Competências técnicas: Conhecimento de recrutamento especializado em diferentes segmentos ou setores, como administrativo, cobrança, comercial, etc. (desejável)
Experiência com ferramentas e plataformas de recrutamento, como Catho, Infojobs, LinkedIn Recruiter, Vagas.com, entre outras.
Habilidades de Comunicação e Relacionamento: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos sólidos com gestores, candidatos e parceiros.
