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Engenheiro Sênior – Projetos Mecânicos e Desenvolvimento de Equipamentos
Código da Vaga: BKD-24
Local de Trabalho: São Paulo – SP (Capital)
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira | 40 horas semanais
Descrição da Vaga
Estamos contratando profissionais para atuar como Engenheiro Sênior. O profissional será responsável por atuar na área de Engenharia Mecânica auxiliando na consolidação de projetos mecânicos e desenvolvimento de equipamentos e dispositivos mecânicos.
Atividades
Elaboração e/ou revisão de documentos pertinentes à área de mecânica, que sejam necessários para consolidação do projeto e/ou desenvolvimento de equipamentos e dispositivos mecânicos
Análise da documentação de projeto e fabricação emitidos por fornecedores externos, cujo escopo seja pertinente à área de mecânica
Requisitos
Essenciais:
Formação: Graduação em Engenharia Mecânica ou Naval. Certificado de Conclusão ou Diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação
Experiência: Experiência mínima de 10 (dez) anos em desenvolvimento de projetos de equipamentos e dispositivos mecânicos
Conhecimentos Técnicos: Domínio de normas e especificações técnicas da área mecânica; Conhecimento em análise e revisão de documentação técnica de projetos
Habilitação: Registro no CREA regular
Disponibilidade: Para atuar em jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, em São Paulo – Capital
Diferenciais (ou Desejáveis):
Mestrado
Inglês avançado
Experiência em instalações industriais de alta complexidade
Oferecemos
Salário compatível com o mercado
Adicional de periculosidade
Vale-refeição
Vale-transporte
Seguro de vida
Compromisso com a Diversidade e Inclusão
A BK Consultoria incentiva e valoriza a candidatura de todos os perfis profissionais, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Respeitamos e celebramos as diferenças de religião, posicionamento político, idade, etnia, nacionalidade, origem social, orientação sexual, identidade de gênero, pessoas com deficiência e demais grupos socialmente minorizados.
Nossa empresa mantém tolerância zero a qualquer forma de discriminação, preconceito, etarismo, LGBTfobia, capacitismo, racismo, xenofobia ou outras práticas discriminatórias. Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e contribui para um ambiente corporativo mais inovador e respeitoso.