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Coordenador de Treinamento – Comercial [trade Marketing] Segmento Tecnologia

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Sobre a vaga de emprego

COORDENADOR DE T&Dn(Estratégia de capacitação e engajamento)nnAs atribuições e atividades do cargo são: nDefinir a estratégia de treinamento do projetonAnalisar a estratégia e ferramentas dos canais atendidos pelo projetonRelacionar-se com interlocutoresnEntender formatonAvaliar oportunidadesnDesenvolver projetos considerando estratégia e estrutura do clientenGarantir alinhamento entre capacitação e objetivos de negócionPlanejar trilhas de aprendizado por perfil (Consultor | Vendedor)nCoordenar conteúdos, formatos e cronograma de treinamentosnEstar atento às tendências e formatos, propor inovaçãonMedir efetividade dos treinamentos (antes/depois)nAtuar junto aos supervisores no desenvolvimento do timenPromover cultura de aprendizado contínuonGarantir aderência ao padrão do cliente de qualidade / execuçãonTrabalhar engajamento e motivação da equipenEvoluir continuamente os conteúdos com base em dados e camponMétrica e sustentaçãonnOs requisitos da vaga são:nEnsino superior completo em: Marketing, Administração, Psicologia, Pedagogia (com foco em didática, formação e desenvolvimento de pessoas) ou áreas correlatas + Desejável Pós Graduação e/ou MBA em áreas correlatasnDomínio na gestão plataformas LMSnHabilidade no uso de ferramentas de produtividade como Microsoft Office ou Google Workspace Conhecimento Avançado em PowerPoint e ExcelnBoa comunicação, organização, pensamento analítico e raciocínio lógiconDISPONIBILIDADE PARA VIAGENSnnOs DIFERENCIAIS da vaga são:nConhecimento em metodologias ativas de aprendizagem.nExperiência com elaboração de conteúdo para treinamento no varejo ou trade marketing.nVivência com treinamentos em campo e atuação em equipes multidisciplinares.nnAs competências comportamentais do cargo, são:nInovaçãonComunicação EficaznInteligência EmocionalnEngajamentonFoco no ResultadonOrientação para ServirnnHorário de Trabalho: Escala 5×2 [Segunda a Sexta das 09h00 às 18h48]

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