Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Sales Operations para liderar a operação comercial da Rede Ápice, garantindo a eficiência e a estratégia de nossas operações de vendas internas. Esse profissional desempenhará um papel fundamental na implementação de processos comerciais, otimização do funil de vendas e integração de estratégias para suportar o crescimento e as metas de nossa organização.
Responsabilidades:
-Estratégia Comercial: Desenvolver e implementar estratégias para aprimorar a eficiência do funil de vendas, alinhando os objetivos comerciais com as áreas de Growth e Finanças.
-Gestão de Processos e Ferramentas: Gerenciar o uso de CRMs e outras ferramentas comerciais, garantindo a correta alimentação e manutenção de dados. Identificar gargalos no processo de vendas e implementar melhorias para aumentar a taxa de conversão de leads.
-Análise de Dados e Relatórios: Coletar, organizar e analisar dados comerciais para gerar relatórios e insights. Monitorar KPIs e propor ajustes nas estratégias de vendas e marketing conforme necessário.
-Suporte às Equipes Comerciais: Oferecer treinamentos sobre processos e ferramentas comerciais, além de criar materiais de apoio como playbooks e guias de boas práticas. Acompanhar o desempenho do time comercial e fornecer feedback contínuo.
-Coordenação de Campanhas: Trabalhar junto às equipes de marketing e comercial na estruturação de campanhas promocionais e estratégias de captação de matrículas, garantindo a execução eficiente em todas as unidades da Rede Ápice.
-Gerenciamento de Orçamento e Recursos: Apoiar na gestão do orçamento da área comercial, controlando custos e maximizando a rentabilidade das ações comerciais.
REQUISITOS:
-Formação: Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas.
-Experiência: Experiência comprovada em Sales Operations ou funções semelhantes, preferencialmente no setor educacional.
-Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados. Conhecimento em ferramentas como Power BI ou Tableau será um diferencial.
-Perfil Comportamental: Habilidade analítica, foco na solução de problemas e otimização de processos. Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe, com forte orientação para resultados.
DIFERENCIAIS:
-Experiência no setor educacional ou em redes de ensino.
-Histórico comprovado de implementação de processos comerciais bem-sucedidos.
BENEFÍCIOS:
-Comissão por Performance: Comissão baseada na quantidade de matrículas, com remuneração variável a ser definida.
-Equipamentos fornecidos: notebook, celular corporativo e fones de ouvido.
Se você tem experiência em otimização de processos de vendas e análise de dados, com forte capacidade de liderança e desejo de contribuir para o crescimento da Rede Ápice, esta é a sua oportunidade! Inscreva-se agora e faça parte de nossa jornada de crescimento!
