Anúncio de emprego Coordenador de Rh (res e Dho)

Informações de contrataçãonRegime: CLTnModelo: Inicialmente 3x por semana presencial. Podendo vir a ser 100% presencial. nLocal: Av. Jornalista Roberto Marinho – Cidade Monções, Berrini – São Paulo. nHorário: 08h às 17h48 segunda a sexta. nBenefícios:nAM – Porto Seguro – Custeado para o profissional a mensalidade e Coparticipação do funcionário. Para dependentes é custeado pelo profissionalnAO – Amil 100% custo profissionalnVR/VA – 31,80/dianSeguro de VidanTotalpassnUniversidade CorporativanParcerias com instituições de graduações e cursos.nnDescritivo do cargo:nEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com forte experiência em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional.nEssa posição terá papel estratégico na estruturação e organização dos processos de atração de talentos, atuando como parceiro dos gestores e liderando iniciativas de desenvolvimento organizacional. O profissional será responsável por apoiar a evolução do time de RH, garantindo qualidade, agilidade e organização na gestão de vagas e nos programas de desenvolvimento.nnPrincipais responsabilidades:nRecrutamento & SeleçãonCoordenar e estruturar os processos de Recrutamento e Seleção, com foco em vagas técnicas e alto volume.nAtuar como ponto focal para gestores, realizando alinhamento de perfil e definição de estratégias de atração.nGerenciar e organizar um pipeline de aproximadamente 50 vagas mensais.nApoiar e desenvolver o time de R&S, garantindo eficiência e melhoria contínua dos processos seletivos.nAcompanhar indicadores de recrutamento, prazos de fechamento e qualidade das contratações.nConduzir processos seletivos estratégicos e posições críticas.nDesenvolvimento Humano Organizacional (DHO)nCoordenar o processo de avaliação de desempenho.nLiderar iniciativas de desenvolvimento de lideranças.nApoiar e estruturar programas de diversidade e inclusão.nCoordenar o Programa Jovem Aprendiz.nApoiar a implantação de sistema e plataformas de treinamento.nGerenciar a plataforma de aprendizagem corporativa (Green Academy).nConduzir e acompanhar pesquisa de clima organizacional e planos de ação.nnRequisitos:nGraduação CompletanExperiência sólida em Recrutamento & Seleção, especialmente com alto volume e vagas técnicas.nVivência em projetos de DHO, como avaliação de desempenho, programas de liderança e diversidade.nExperiência atuando como parceiro estratégico de gestores.nPerfil organizado, analítico e com capacidade de estruturar processos.nBons conhecimentos com excel e a plataforma Gupy. nExperiência em coordenação ou liderança de projetos/processos de RH.nDiferenciais:nInglês será um diferencialnFacilidade com IA e tecnologia. nPós-graduação. nVivência com programas estruturados de desenvolvimento de lideranças.nExperiência na implantação de sistemas ou plataformas de treinamento.