Se você quer se desenvolver e desenvolver a nossa gente, o St. Marche é o seu lugar! Venha fazer parte do time de uma das melhores empresas do Varejo para se trabalhar!
Buscamos um profissional com sólida experiência em plataformas digitais, especialmente Shopify, e profundo domínio técnico em desenvolvimento de sistemas modernos. Este coordenador será responsável por liderar a equipe de tecnologia na construção e evolução de soluções digitais (site, app e aplicações satélites), com forte atuação na gestão de times multidisciplinares e interface com áreas de negócio.
Responsabilidades:
– Coordenar e evoluir o ecossistema digital, tendo como pilar a plataforma Shopify e integrações com sistemas internos;
– Gerenciar o time técnico de desenvolvimento (front-end, back-end, QA, devops);
– Atuar como ponto focal entre áreas de produto, marketing, comercial, operações e TI;
– Garantir a qualidade técnica dos projetos e o cumprimento de prazos e metas;
– Identificar, priorizar e executar melhorias contínuas no ambiente digital;
– Coordenar o ciclo de vida completo dos projetos: discovery, design, desenvolvimento, testes e lançamento;
– Supervisionar práticas de versionamento, testes automatizados, deploy contínuo e boas práticas de documentação;
Requisitos Técnicos:
– Experiência desejada com Shopify (inclusive com customizações e apps próprios);
– Domínio de frameworks modernos: Node.js, React/Vue, Next.js, GraphQL, REST APIs;
– Experiência em arquitetura fullstack, microserviços, serverless e DevOps (Git, CI/CD);
– Conhecimento de banco de dados relacionais e não-relacionais;
– Familiaridade com boas práticas de QA (testes automatizados, regressão, performance);
– Desejável gestão de projetos com metodologias ágeis (Scrum/Kanban/OKRs);
– Experiência na integração com sistemas ERP, CRM, gateways de pagamento, logística e antifraude;
– Capacidade de liderar projetos digitais complexos .
Soft Skills Desejáveis:
– Colaboração interfuncional: habilidade para atuar junto a áreas de marketing, produto, UX, comercial e operações, traduzindo demandas de negócio em soluções tecnológicas;
– Comunicação clara e assertiva: saber explicar problemas técnicos para públicos não técnicos;
– Liderança inspiradora: engajar e desenvolver uma equipe de alta performance, promovendo cultura de inovação e melhoria contínua;
– Visão de produto digital: entender o impacto das soluções no negócio, nos usuários e nos resultados;
– Adaptabilidade e resiliência: saber navegar entre prioridades, lidar com mudanças e manter o time alinhado;
– Mentalidade de dono: responsabilidade com prazos, custos, qualidade e impacto no negócio;
– Pensamento analítico e sistêmico: capacidade de enxergar o todo, antecipar problemas e propor soluções estruturadas.
Formação Acadêmica:
– Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
– Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em áreas de tecnologia, negócios ou gestão será considerado diferencial;
