Atribuições:
Coordenar as atividades da área Contábil, distribuindo as responsabilidades e estipulando prazos, garantindo os padrões mínimos exigidos em cada fase do processo, além de supervisionar as atividades da equipe propondo novas rotinas de trabalho para assegurar a qualidade dos serviços realizados.
Garantir o fechamento contábil mensal da organização, mediante adequada coordenação, controle e análise das conciliações contábeis de contas e controle de imobilizados, verificando que estejam enquadrados dentro das normas da legislação em vigor e no sistema de controle da empresa.
Assegurar a consistência das informações contábeis, fiscais e gerenciais, mediante a coordenação, controle e análise das conciliações de contas, inventário de estoques e imobilizados.
Acompanhar periodicamente, em conjunto com o Coordenador Fiscal, os débitos fiscais junto aos órgão arrecadadores (municipal, estadual e federal), verificando, definindo o diagnóstico e providenciando a regularização dos mesmos, bem como retificando guias de recolhimento e declarações, assim como elaborar, em conjunto com a área jurídica e fiscal, e acompanhar processos administrativos para recorrer nos débitos apresentados pelo IR.
Acompanhar a conciliação e identificação de impostos que permitam compensações.(PIS, CONFINS e IR).
Acompanhar obrigações acessórias para futuras utilizações em eventuais questionamentos junto aos órgãos públicos ou auditorias.
Garantir a consistência das informações contábeis, fiscais e gerenciais, mediante a coordenação, controle e análise das conciliações de contas, inventário de estoques e imobilizados.
Realizar o fechamento contábil, elaborando e apresentando relatórios contábeis, encaminhando e disponibilizando a geração de relatórios, balanço, análise das principais contas e justificativas para desvios para direção da organização.
Acompanhar os cadastros fiscais (inscrição federal, estadual e municipal), assim como cálculo e recolhimento dos os impostos da empresa, verificando e validando a devida contabilização e conciliação das contas contábeis dos impostos recolhidos.
Elaborar o planejamento tributário, acompanhar e coordenar sistematicamente a legislação fiscal e tributária, bem como as atividades de planejamento tributário, objetivando adequar a carga tributária às características da instituição.
Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.
Requisitos:
Superior em Ciências Contábeis, preferencialmente acrescidos de cursos de especialização ou MBA.
Conhecimento avançado no Pacote Office.
Possuir CRC – registro no Conselho Regional de Contabilidade
Possuir conhecimento estrutural em normas contábeis (CPCs / IFRS).
“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
