Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) com perfil proativo, organizado e com sólida experiência em RH/Departamento Pessoal, Compras e Gestão de Equipe. Esse profissional será responsável por coordenar processos administrativos e garantir o bom funcionamento das rotinas operacionais, além de liderar a equipe administrativa.
Responsabilidades:
Coordenar e supervisionar rotinas de RH e Departamento Pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, ponto, obrigações legais etc.);
Gerenciar o setor de compras: cotações, negociações com fornecedores, controle de estoque e fluxo de pedidos;
Liderar e motivar a equipe administrativa, promovendo o desenvolvimento profissional e a entrega de resultados;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar indicadores de desempenho;
Apoiar nas rotinas financeiras e orçamentárias quando necessário;
Garantir o cumprimento das políticas internas e legislações vigentes.
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