Anúncio de emprego Controlador de Acesso Exclusivo Para Pessoas Egressas

Vaga: Controlador de AcessonEscala: 12×36 | 5×2 | 4x2n Horário: Verificar opções de horários disponíveisn Local de trabalho: Regiões: São Jose do Rio Preto, São Paulo, Campinas e GuarulhosnRemuneração e BenefíciosnSalário: R$ 2.162,60nBenefícios:nVale Refeição: R$ 21,80 por dianVale Alimentação: R$ 151,91 por mêsnVale Transporte com integraçãonPrêmio de Assiduidade: R$ 315,00nDescrição da funçãonO Controlador de Acesso será responsável pelo controle de entrada e saída de pessoas, veículos e materiais nas dependências da instituição, contribuindo para a organização do fluxo de circulação e para o cumprimento das normas de acesso e segurança patrimonial.nPrincipais atividadesnControlar a entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço;nRegistrar ocorrências e movimentações em livro ou sistema de controle;nConferir autorizações de acesso e documentos;nOrientar visitantes quanto às normas internas de circulação;nObservar movimentações no ambiente e comunicar eventuais irregularidades;nApoiar a equipe de segurança e recepção quando necessário.nRequisitosnEnsino fundamental completo (mínimo);nBoa comunicação e postura profissional;nAtenção, responsabilidade e comprometimento;nNoções básicas de informática.nDiferenciaisnCurso de portaria ou controle de acesso;nExperiência em ambientes institucionais, parques, universidades ou locais de grande circulação;nExperiência anterior como controlador de acesso, porteiro ou funções similares.nPrograma de Inclusão e Reintegração SocialnEsta vaga integra as ações de responsabilidade social da empresa voltadas à geração de oportunidades de trabalho e reintegração social, incentivando especialmente a candidatura de pessoas egressas do sistema prisional ou em processo de reinserção social.nA empresa reconhece o trabalho como ferramenta fundamental para a reconstrução de trajetórias profissionais e pessoais, contribuindo para a inclusão produtiva e para a redução da reincidência social, em alinhamento com políticas públicas de empregabilidade e reintegração.nCandidaturas de profissionais com esse perfil são bem-vindas e incentivadas, respeitando critérios técnicos e de seleção aplicáveis à função.