Assistente de Recursos Humanos
– Para atuar no suporte às atividades do setor, contribuindo para a execução de processos administrativos e operacionais relacionados à gestão de pessoas.
Principais responsabilidades:
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Apoiar na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto;
Conhecimento de medicina do trabalho para auxílio de exames dos colaboradores e elaboração de PGR;
Manter atualizado o cadastro de colaboradores e auxiliar na organização de documentos;
Prestar suporte em treinamentos, ações de endomarketing e integração de novos funcionários;
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos e políticas da empresa;
Requisitos:
Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando último ano ou concluído);
Experiência prévia na área de RH será um diferencial; ( Considerar pouco tempo pelo perfil de assistente)
Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);
Familiaridade com sistemas de gestão de RH será um plus.
Perfil comportamental:
Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade e vontade de aprender;
Empatia e habilidade para lidar com pessoas;
Discrição e comprometimento com informações sensíveis.
Horário comercial de seg a sexta
