Principais Atividades:n Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos).n Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores.nOrganizar e manter arquivos e documentos de colaboradores atualizados.nApoiar rotinas de controle de ponto, férias e benefícios.nDar suporte nas atividades de folha de pagamento e departamento pessoal.nAtender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH.nAtualizar planilhas e sistemas de controle de informações de RH.nAuxiliar na organização de treinamentos e ações internas.nApoiar processos de desligamento e documentação rescisória.nnRequisitos EssenciaisnEnsino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).nConhecimento básico em rotinas de RH e departamento pessoal.nConhecimento em Pacote Office (principalmente Excel).nBoa comunicação e organização.nnCompetências Desejadas (Diferenciais)nOrganizaçãonDiscrição e ética com informações confidenciaisnBoa comunicação interpessoalnProatividadenAtenção aos detalhesnDiferenciaisnExperiência prévia na área de RH.nConhecimento em sistemas de gestão de RH.
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Dados da Vaga
-
Empresa
CRJA CONSULTORIA -
Localização
São Paulo, SP -
Salário
2.500,00 -
Publicado em
04/04/2026 12:48
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