Sobre a vaga
Empresa no ramo de transportes.
Responsabilidades e atribuições
Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção de vagas operacionais, desde a triagem de currículos até a entrevista final.
Realizar divulgação de vagas em plataformas especializadas e redes sociais.
Conduzir entrevistas presenciais, por telefone e por vídeo.
Avaliar e validar a documentação dos candidatos, e realizar a admissão dos mesmos.
Manter contato direto com gestores e supervisores para alinhar demandas e necessidades das vagas.
Auxiliar no processo de integração dos novos motoristas contratados.
Alimentar e manter atualizado o banco de talentos para futuras oportunidades.
Dar suporte em atividades administrativas relacionadas ao RH, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Experiência anterior em recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em áreas operacionais.
Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de currículos.
Boa comunicação, organização e proatividade.
Pacote Office intermediário.
Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas (cursando ou concluída).
Preferencialmente que tenha trabalhado em transportadora.
Informações adicionais
Vale Transportes;
Vale Refeição;
