Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos! Se você tem experiência em recrutamento, gestão de processos admissionais e benefícios, essa vaga é para você!
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção:
– Desenvolvimento e divulgação de vagas em plataformas adequadas.
– Triagem de currículos e condução de entrevistas.
– Aplicação de testes, quando necessário.
Processo Admissional:
– Coordenação do processo de admissão, incluindo coleta de documentação e realização de entrevistas admissionais.
**Cadastro de Admissões em Sistema ERP:**
– Registro das informações dos novos colaboradores no sistema ERP da empresa.
– Garantia da atualização e precisão dos dados cadastrais.
Gestão de Medicina Ocupacional:
– Organização e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos
Gestão de Benefícios:
– Administração de benefícios como Vale Transporte (VT), convênio farmácia, Vale Refeição (VR), assistência médica e odontológica.
– Comunicação e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos.
Gestão de Contratos de Estágio e Aprendizes:
– Supervisão dos processos de contratação e gestão de estagiários e aprendizes.
– Acompanhamento do cumprimento das legislações específicas e das necessidades de desenvolvimento dos jovens talentos.
Requisitos:
– Estar cursando RH ou áreas correlatas
– Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios e Admissão.
– Boa comunicação e habilidades interpessoais.
