Se você deseja trabalhar em uma empresa sólida que está investindo em novos produtos, ferramentas e projetos, com um ambiente desafiador, essa é sua chance! Venha fazer parte e ajudar a escrever essa História!
A Crefisa e suas Empresas Parceiras buscam profissionais dinâmicos, ágeis e que tenham sentimento de dono. Alguém com conhecimentos consolidados em Recrutamento e Seleção, que aceite o desafio de aplicar na prática seu know how e fazer a diferença. Se você se identificou com a descrição, confira a vaga abaixo e venha fazer parte do nosso time:
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Receber a solicitação de vaga, através de sistema interno, para iniciar processo seletivo solicitado pela área;
Atualizar o relatório de vagas, disponível na rede, para manter o controle diário do volume trabalhado da área;
Realizar a dinâmica de grupo e/ou entrevista, pessoalmente ou por telefone, para verificar se o candidato atende os requisitos técnicos, comportamentais e de fit cultural do cargo e da organização;
Elaborar parecer da entrevista descrevendo o perfil do candidato, bem como pontos positivos e a desenvolver;
Posicionar o gestor requisitante, sobre o parecer de Talentos do funcionário avaliado, para tomada de decisão quanto ao seu aproveitamento na vaga trabalhada;
Dar feedback (retorno) para o colaborador, por telefone ou pessoalmente, sobre as competências identificadas que deverá desenvolver;
Atuar acompanhando o SLA das vagas a fim de cumprir e garantir a qualidade do processo seletivo;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Pacote Office – Intermediário;
Ensino Superior Completo preferencialmente em Psicologia, Administração de Empresas e ou Gestão de Recursos Humanos;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
Projetos desafiadores;
Oportunidade de desenvolvimento e carreira;
Fazer parte de uma grande e sólida empresa;
Incentivo Educacional;
