A FortServ é uma empresa especializada na terceirização de serviços, oferecendo soluções em diversas áreas. Atuamos atendendo uma gama de clientes em diversos segmentos, garantindo sempre a qualidade, eficiência e cordialidade em nossos serviços.
Se você é proativo(a), comprometido(a) e busca um ambiente desafiador, com oportunidades reais de desenvolvimento, a FortServ é o lugar certo para você! Oferecemos a chance de crescer em diversas áreas corporativas, em um time sempre em busca da excelência.
Junte-se a nós e impulsione sua trajetória profissional em um ambiente que valoriza o crescimento contínuo e o desenvolvimento de carreira.
Venha crescer em nossas áreas corporativas!
Atividades:
-Controle de postos: Gerenciar e monitorar as operações nos postos de trabalho ou filiais, garantindo que todas as funções sejam realizadas de forma eficaz.
– Cobertura das operações: Organizar e assegurar que todos os turnos e postos sejam cobertos de acordo com a demanda e a programação.
– Suporte a colaboradores: Fornecer assistência e orientação contínua aos colaboradores em suas funções diárias, solucionando dúvidas e orientando conforme necessário.
– Montagem de escalas: Criar e organizar as escalas de trabalho dos colaboradores, assegurando que todos os turnos sejam atendidos adequadamente.
– Movimentações no sistema: Registrar, monitorar e atualizar as movimentações de colaboradores e operações no sistema (incluindo entradas, saídas e alterações de horários).
Requisitos:
– Experiência com o sistema Datamace: Conhecimento e habilidade prática no uso do sistema Datamace para gerenciar e controlar operações.
– Experiência com montagem de escalas: Capacidade de criar e ajustar escalas de trabalho, com atenção às necessidades da operação e dos colaboradores.
– Experiência com movimentações em sistema: Familiaridade com processos de registro e movimentação de dados no sistema, como ajustes de horários, entradas e saídas.
– Habilidade de organização e planejamento: Capacidade de planejar e organizar de forma eficiente as operações e escalas, garantindo cobertura e eficiência.
– Boa comunicação e suporte a equipe: Habilidade para fornecer suporte e orientação aos colaboradores, mantendo a comunicação clara e eficaz.
