Atividades:nApoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;nDivulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais;nTriagem de currículos de acordo com o perfil das vagas;nAgendamento e condução de entrevistas (presenciais, online e telefônicas);nApoio na aplicação e correção de testes e dinâmicas;nInterface com gestores para alinhamento de perfil e andamento das vagas;nControle e atualização de planilhas e indicadores de R&S;nApoio nos processos de admissão e integração de novos colaboradores;nOrganização e arquivamento de documentos do setor.nRequisitos:nEnsino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;nExperiência prévia com recrutamento e seleção (operacional e/ou administrativo);nConhecimento em plataformas de recrutamento (Pandapé, InfoJobs, LinkedIn, entre outras);nBoa comunicação verbal e escrita;nOrganização, proatividade e senso de urgência;nFacilidade para lidar com grande volume de vagas.nDesejável:nExperiência com recrutamento para áreas operacionais e administrativas;nVivência em empresas de médio ou grande porte;nConhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.nPerfil comportamental:nDinâmico(a), responsável e organizado(a);nBoa capacidade de relacionamento interpessoal;nComprometido(a) com prazos e qualidade das entregas;nDiscreto(a) e ético(a) no tratamento das informações.nBenefícios:nVale-transportenVale-refeição / Vale-alimentaçãonSeguro de vidanOutros benefícios conforme política da empresa
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Dados da Vaga
-
Empresa
AEROMIX -
Localização
São Paulo, SP -
Salário
2.500,00 -
Publicado em
04/02/2026 20:40
Dicas
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