Informações da vaga:
Atividades: Controle e acompanhamento de afastamentos, Apoio à área de RH empresa, Elaboração de planilhas e relatórios gerenciais, Organização documental e Comunicação com equipes internas e externas.
Horário: De segunda a sexta das 08h às 17h45.
Remuneração: A combinar + VR + VT.
Regime de contratação CLT.
Requisitos:
Formação técnica ou superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins.
Experiência com gestão de afastamentos previdenciários.
Excel intermediário a avançado.
Habilidade para interpretar documentos e apoiar processos internos com precisão.
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