Lançar eventos para Folha de Pagamento,
Manutenção de controle de Ponto Eletrônico,
Atualizar cadastros, CTPS.
Coordenar programação de férias,
Calcular adiantamento salarial, calcular rescisões, calcular férias,
Processar contratações de empregados,
Preparar relatórios e planilhas,
Preparar, conferir e entregar aos órgãos competentes os relatórios mensais,
Manter em ordem documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos.
Formação : RH, Administração de Empresas ou Ciências contábeis – Concluído,
Pacote Office/Excel – Intermediário ao Avançado.
Ter trabalhado com Sistema Integrado de Folha de Pagamento,
Conhecimento em rotinas de Adm. Pessoal e Benefícios.
