Anúncio de emprego Ascensorista – Hospital Santa Marcelina Itaquera – Exclusivo Para Pessoas Com Deficiência

Processo Seletivo Externo exclusivo para Pessoas com DeficiêncianCargo: Ascensorista para Hospital Santa Marcelina ItaqueranObjetivos do Processo Seletivo nCaptação de Profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.nInformações sobre o Processo Seletivo nOs vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.nSomente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.nDurante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.nOs candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.nOs candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.nDados da vaganBenefícios: Vale transporte e Vale alimentaçãonCarga horária: 180h mensais.nOs dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.nPrincipais atribuiçõesnCumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;nZelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;nRealizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;nRespeitar as orientações recebidas de sua liderança e comunicá-la sobre riscos e necessidades associados aos processos de trabalho;nOperar o elevador, acionando os dispositivos automáticos, botões e chaves específicos, atendendo chamados e transportando usuários aos seus destinos;nSuspender o uso do elevador quando constatados defeitos e/ou mau funcionamento, comunicando imediatamente sua liderança;nPermitir e controlar a entrada dos usuários e de carga respeitando a capacidade do elevador;nOrientar os usuários dos elevadores sobre o uso seguro e correto, sobre a capacidade máxima de usuários e ou de peso;nZelar pela limpeza e manutenção do elevador, solicitando reparos e limpeza quando necessários;nManter-se atualizado sobre a área física do hospital e a localização dos serviços esclarecendo e orientando os usuários dos elevadores sempre que necessário;nManter-se alerta e proativo para a prevenção de problemas de qualquer natureza, comunicando prontamente as não conformidades observadas à liderança imediata;nManter a comunicação clara, objetiva, informativa, esclarecedora e respeitosa, livre de assédio moral, sexual e de desrespeito à diversidade;nZelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;nAvaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;nRealizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;nSer testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;nAtender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.nRequisitos exigidos para participação neste Processo SeletivonCertificado do Ensino Médio;nExperiência comprovada de 06 meses no cargo;nNão ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.nEtapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatóriasnAnálise do currículo;nEntrevista com Analista da Atração e Seleção;nEntrevista com o Gestor da área.nOs candidatos serão convocados por e-mail ou telefone para agendamento da Entrevista.