Anúncio de emprego Analista Sênior de Recursos Humanos #1040

?? Segmento: Varejo de joias de alto padrãonSobre a oportunidadenEsta é uma posição para quem quer construir, não apenas operar.nEmpresa com cerca de 50 colaboradores, em fase de estruturação, busca seu primeiro RH interno. A pessoa contratada terá autonomia para estruturar a área do zero, com apoio de consultoria externa e atuação direta com a liderança.nnPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESnEstruturaçãonCriar processos, políticas e rotinas de RH do zeronEstruturar onboarding, descrições de cargo e comunicação internanDesenvolver diretrizes de conduta e práticas de gestão de pessoasnPessoas e ClimanAtuar próximo aos gestores, apoiando no dia a dianMediar conflitos e conduzir conversas sensíveisnAcompanhar clima organizacional e propor melhoriasnPerformance e DesenvolvimentonMapear gaps de equipe e necessidades da operaçãonApoiar decisões de contratação com foco em qualidade, não urgêncianConduzir processos seletivos estratégicosnPropor ações de desenvolvimento e evolução do timennREQUISITOSnObrigatóriosnExperiência em RH generalista (R&S, clima, políticas e conflitos)nVivência em ambientes em estruturação ou sem RH formalnExperiência em varejo ou operação dinâmicanHistórico de construção de processos ou políticas do zeronAtuação próxima à liderança (perfil hands-on)nDiferenciaisnExperiência com diagnóstico organizacionalnHistórico de contratações estratégicasnConhecimento em legislação trabalhistanPerfil esperadonVisão crítica e capacidade de diagnósticonFirmeza com boa comunicaçãonMaturidade emocional para lidar com pressãonFoco em qualidade e evolução do timenOrganização e disciplina com processosnImportantenAmbiente em construção, com liderança em desenvolvimento.nNão é uma posição para quem busca estrutura pronta ou atuação apenas estratégica.nIndicadores de sucesso (6 meses)nProcessos básicos de RH estruturados e documentadosnR&S com critério e padrão definidosnOnboarding implementadonDiagnóstico do time realizadonLideranças mais preparadas para gestão de pessoas