Este(a) profissional atuará na área de Atração de Talentos da Sodexo sendo responsável pela condução integral do processo de recrutamento e seleção de perfis de liderança operacional (gerentes de unidade e níveis acima).
Dentre as principais atividades, constam:
– Alinhar perfil das posições junto à liderança requisitante;
– Divulgar as vagas, triar e analisar os currículos através de processo de recrutamento passivo e ativo;
– Conduzir as entrevistas e todo o processo de avaliação interna;
– Elaborar pareceres e mapeamentos de mercado;
– Realizar a indicação de pessoas candidatas finalistas à liderança, e agendar as etapas de entrevista;
– Elaborar carta oferta;
– Conduzir retorno positivo e negativo às pessoas candidatas envolvidas no processo;
– Gerir o processo seletivo na sua integralidade, mantendo registros em planilhas e sistemas devidamente atualizados.
Requisitos:
– Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas;
– Vivência em recrutamento e seleção de cargos de gerência operacional;
– Experiênca em recrutamento de volume ou em empresas de grande porte;
– Experiência com recrutamento ativo;
– Conhecimento em excel e sistema de gestão de processo seletivo (ATS).
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Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!
