Resumo da Posição:
O Advogado Sênior será responsável por assessorar a empresa em questões jurídicas consultivas, com foco em elaboração, análise e negociação de contratos, garantindo segurança jurídica nas operações e suporte estratégico às áreas de negócio. Atuará de forma preventiva e estratégica, antecipando riscos e propondo soluções alinhadas aos objetivos corporativos.
Principais Responsabilidades:
Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, financeiros, societários e de prestação de serviços.
Prestar assessoria jurídica consultiva às áreas internas da empresa em temas contratuais, societários, regulatórios e corporativos.
Identificar riscos e propor soluções jurídicas que garantam conformidade legal e segurança nas operações.
Apoiar em projetos estratégicos, fusões, aquisições e reestruturações contratuais.
Manter atualização sobre legislação vigente e mudanças regulatórias que impactem o negócio.
Atuar como referência técnica para a equipe jurídica, contribuindo com treinamento e desenvolvimento dos advogados mais juniores.
Estabelecer relacionamento com escritórios externos, quando necessário, para suporte em demandas específicas.
Requisitos:
Formação em Direito, com registro ativo na OAB.
Experiência em consultivo empresarial e contratos.
Sólida vivência em negociação e gestão de contratos complexos.
Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de comunicação clara e objetiva.
Competências Comportamentais:
Perfil consultivo e estratégico.
Capacidade de tomada de decisão.
Negociação e gestão de conflitos.
Proatividade e visão preventiva.
Liderança técnica e trabalho em equipe.
