Responsabilidades:
-Elaboração de materiais didáticos, como apresentações, manuais e guias de treinamento.
-Participar da execução de programas de treinamento presenciais e online, garantindo a logística e a preparação do ambiente de aprendizagem.
-Coletar feedback dos participantes e consolidar relatórios para avaliação de eficácia dos treinamentos.
-Ser responsável pela plataforma de aprendizagem online, incluindo o cadastro de usuários e gestão de conteúdo.
-Realizar análises de KPIs para apresentações de resultados.
-Fazer a gestão do orçamento dos treinamentos
-Responder as principais dúvidas do Cliente por meios de chamados para melhoria contínua dos treinamentos
Requisitos:
-Graduação em Administração, Marketing, Pedagogia, ou áreas relacionadas.
-Experiência como Analista de Treinamento ou posição similar.
-Conhecimento comprovado em design instrucional e metodologias de aprendizado.
-Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos.
-Familiaridade com ferramentas e plataformas de aprendizagem online.
-Certificação em treinamento e desenvolvimento será considerada um diferencial.
-Domínio de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
