Anúncio de emprego Analista de Treinamento & Operações

A Eatopia é um ecossistema de food service em expansão acelerada, responsável por marcas que fazem parte do dia a dia de milhares de clientes. Operamos com um modelo dinâmico, orientado por dados e com forte foco em experiência tanto para o consumidor quanto para quem constrói a operação por trás dos balcões, cozinhas e hubs.nNosso ritmo é intenso, a régua é alta e a cultura é prática: gostamos de gente que coloca a mão na massa, testa, ajusta e melhora continuamente. A área de Treinamento & Operações tem um papel essencial nesse movimento, garantindo que o conhecimento chegue à ponta com clareza, padrão e consistência, acompanhando o crescimento das marcas.nSe você gosta de operação viva, ambiente em construção e aprendizado constante, aqui é terreno fértil.nPerfil do candidatonComunicador: capacidade de falar para diferentes públicos (do operacional à gerência).nCriativo e Organizado: equilíbrio entre criar materiais visualmente atraentes e manter o cronograma de treinamento rigoroso.nHands-on (Mão na massa): disposição para entender a operação da cozinha de perto para criar materiais fiéis à realidade.nPensamento Analítico: sabe interpretar dados de aprendizagem e converter em planos de ação.nProatividade e Iniciativa: propõe mudanças e trás ideias, não é apenas um executor.nHabilidades e CompetênciasnDomínio de ferramentas de autoria (Canva, PPT, Capcut, IA)nConhecimento intermediário sobre ExcelnDesejável: curso de design instrucionalnDiferencial: vivência na área de Food ServicenResponsabilidadesnConteúdo: criar e atualizar materiais operacionais das marcas (manuais, cronogramas, apresentações, etc.)nVídeos: coordenar criação de roteiros e vídeos de treinamento (captação de imagens e edição dos vídeos)nAcompanhamento em campo: visitar hubs e lojas para aplicar treinamentos operacionaisnRealizar a gestão da plataforma de aprendizagemnIndicadores (KPIS): monitorar eficácia e adesão aos treinamentos, apresentando dados e relatórios para implementação de ações estratégicasnInovação: implementar ferramentas de aprendizagem inovadoras e aderentes nRequisitosnEnsino Superior CompletonConhecimento sobre gestão LMS/LXP (plataforma de aprendizagem)nExperiência: mínimo 1 ano na área de T&D