Nós da LOTUS PARTICIPAÇÕES estamos à procura de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento.
Sua missão será desenvolver e implementar iniciativas estratégicas que impulsionem o crescimento dos nossos colaboradores e promovam uma cultura de aprendizado contínuo.
Requisitos:
– Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
– Experiência prévia na área de Desenvolvimento Humano Organizacional e Endomarketing.
– Conhecimento em metodologias de treinamento, desenvolvimento de competências, avaliação de desempenho e gestão de talentos.
– Habilidade para atuar em projetos de gestão da cultura organizacional.
– Desejável pós-graduação ou especialização na área de Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.
Responsabilidades:
– Implementar e monitorar estratégias e ações que promovam o desenvolvimento dos colaboradores
– Focar em projetos de melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, alinhando o crescimento dos colaboradores às necessidades e objetivos organizacionais.
– Atuar em projetos de capacitação, treinamento, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, endomarketing e cultura organizacional.rutamento.
Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano, tem visão estratégica e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!
Envie seu currículo e venha fazer parte do time Lotus Participações.
Equipe de Recrutamento e Seleção
