Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Foco em Universidade Corporativa)
A vaga busca um profissional apaixonado por aprendizagem. O Analista de T&D será responsável pela gestão da plataforma de aprendizagem, desde a concepção e curadoria de conteúdo até a implementação e avaliação de programas de treinamento.
Principais atividades:
-Mapeamento de necessidades e criação de planos de desenvolvimento eficazes.
-Design instrucional para criação de materiais didáticos, presenciais, online e blended.
-Gestão da plataforma LMS para garantir funcionalidade e engajamento.
-Criação de programas e trilha de desenvolvimento educacional.
-Análise de resultados para otimizar continuamente os treinamentos na plataforma
-Interação com fornecedores para trazer as melhores soluções.
Qualificação e requisitos:
-Formação superior completa.
-Experiência comprovada em T&D com foco em Universidade Corporativa.
-Expertise em design instrucional e metodologias de aprendizagem.
-Habilidade em roteirização de mídias audiovisuais.
-Domínio de plataformas LMS, preferencialmente a Konviva e ferramentas de autoria (Articulate, Adobe Premiere, Photoshop, Illustrator)
