Vagas de Emprego
Analista de T&d Jr

Anúncio de emprego Analista de T&d Jr

Smollan iTrade São Paulo, SP

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Sobre a vaga de emprego

Será responsável por executar e apoiar as iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento da organização, contribuindo para o levantamento de necessidades, organização e aplicação de treinamentos, bem como acompanhamento de indicadores da área. Atua em parceria com lideranças e equipe de T&D para garantir a efetividade das ações de desenvolvimento e a melhoria contínua das competências dos colaboradores. nExecução de Treinamentos: nOrganizar e executar treinamentos presenciais e onlinenApoiar na condução de programas de capacitaçãonGarantir a logística, materiais e comunicação dos treinamentosnLevantamento de Necessidades (LNT): nApoiar na identificação de necessidades de treinamento junto às áreasnConsolidar informações e apoiar na construção de planos de desenvolvimentonSuporte aos Programas de Desenvolvimento: nApoiar programas de onboarding, treinamentos técnicos e comportamentaisnAuxiliar na comunicação interna das ações de T&DnDar suporte aos participantes durante os treinamentosnGestão de Indicadores: nAcompanhar indicadores da área (adesão, satisfação, eficácia)nApoiar na aplicação de avaliações de treinamentonAtualizar relatórios e dashboardsnGestão de Plataformas e Conteúdos: nAlimentar e atualizar conteúdos em LMSnApoiar na criação e revisão de materiais de treinamentonOrganizar trilhas de aprendizagem básicasnSuporte aos Programas de Desenvolvimento: nApoiar programas de onboarding, capacitação técnica e comportamentalnAuxiliar na comunicação interna das iniciativas de T&DnRelacionamento e Suporte: nAtender demandas de colaboradores e líderesnApoiar interação com fornecedores de treinamentonRequisitos: nEnsino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins. nExperiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas correlatas.nVivência com organização e execução de treinamentos, apoio em programas de desenvolvimento e controle de indicadores.nDesejável conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa e plataformas LMS. nPacote Office/Google (Excel intermediário, PowerPoint, Word)

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