Descrição da vaga:
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nossa instituição de ensino, dando suporte às rotinas de gestão de pessoas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e contribuindo para a organização e bem-estar dos colaboradores da escola.
Principais atividades:
Apoio nos processos de admissão, rescisão e férias;
Controle de ponto eletrônico e frequência de colaboradores;
Organização de documentos trabalhistas e contratos;
Lançamentos e conferência de folha de pagamento junto ao contador/terceirizado;
Gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, convênios etc.);
Apoio em processos de afastamentos, licenças médicas e atestados;
Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e administrativas;
Suporte em auditorias e obrigações legais do setor.
Treinamento e desenvolvimento
Recrutamento e seleção
Endomaketing
Requisitos:
Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Departamento Pessoal (preferencialmente no setor educacional);
Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha;
Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.
Desejável:
Experiência em escola ou empresas de médio porte;
Conhecimento em sistemas de gestão escolar ou ERP de RH.
