Como Analista de RH – Departamento Pessoal, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, desde a admissão até a rescisão de funcionários.
Seu papel será fundamental para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores.
Entre as principais responsabilidades, estão o acompanhamento de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, gestão de contratos de trabalho, cumprimento de legislação trabalhista e demais atividades correlatas.
Além disso, você deverá colaborar com a equipe de RH na elaboração de políticas e procedimentos, bem como na implementação de melhorias contínuas.
Experiência em gestão de pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de RH são essenciais.
O candidato ideal deve ter formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins e possuir, preferencialmente, experiência em empresas do setor de cobranças ou financeiro.
Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.
Se você é uma pessoa organizada, com forte senso de responsabilidade e ética, esta é uma oportunidade para se destacar em um ambiente que valoriza o trabalho em equipe e a inovação.
Junte-se à DNR e faça parte de uma equipe comprometida em oferecer o melhor para nossos clientes e colaboradores.
