Anúncio de emprego Analista de Rh

Apoiar os principais processos de RH em todos os produtos (calibração de desempenho, ciclo de remuneração, promoções).
Atuar em processos de recrutamento e seleção.
Realizar onboarding.
Orientar a liderança na realização da avaliação de desempenho.
Orientar os gestores a realizar a reunião de feedback e 1:1.
Rodar a pesquisa de clima.
Acompanhar os indicadores e implantação dos projetos de RH.
Apoiar na atualização e manutenção de cargos.
Guiar as lideranças quanto às diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas, promovendo a adoção das melhores práticas.
Realizar o processo de offboarding dos colaboradores e fornecer feedbacks aos líderes sobre as lições aprendidas com a perda de talentos.
Atuar estrategicamente na estruturação de comissões, bônus e PLR, além de colaborar na definição e revisão da tabela salarial, com foco em aprimorar a transparência e previsibilidade para os colaboradores.
Conhecimento Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Encargos Sociais, e Sistema de Gestão de Departamento Pessoal;