Promover ações para manter a disseminação da Cultura Organizacional junto aos colaboradores e líderes;
Apoiar a área de Comunicação com ideias e estratégias para comunicação Institucional e Endomarketing;
Recrutamento e Seleção por Competências de vagas operacionais, técnicas, administrativas e gerenciais;
Avaliação de Perfil Comportamental de candidatos com testes técnicos e comportamentais;
Conduzir Integração de novos colaboradores (Onboarding);
Realizar Acompanhamento do Período de Experiência junto ao novo colaborador e líder;
Apoiar na construção de treinamentos presenciais e E-learning;
Realizar Entrevista de Desligamento.
Conhecimentos:
Usuária(o) de plataformas: ATS e LMS
Habilidades:
Entrevista por competência
Comunicação e resolução de conflitos
Formação:
Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlacionadas.
Seg. a Sex 8h – 17h48
Contratação CLT ou PJ
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