Este(a) profissional integrará a equipe de Gestão de Talentos na área de Recursos Humanos, sendo responsável pelo módulo de Gestão de Talentos na plataforma SuccessFactors.
Principais atividades:
– Administrar o módulo de Gestão de Talentos, implementando melhorias contínuas e garantindo a aderência às políticas organizacionais através da interação com a governança global.
– Treinar equipes e usuários internos na utilização do módulo de Gestão de Talentos, promovendo boas práticas via Central de Atendimento, webinars e treinamentos específicos.
– Monitorar o desempenho do SuccessFactors utilizando métricas e feedback dos usuários, facilitando ajustes e atualizações conforme necessário.
– Manipular e consolidar dados da plataforma para gerar insights estratégicos e apoiar a tomada de decisão, estruturando relatórios e dados para apresentações.
– Desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados à estratégia organizacional, apoiando a criação de trilhas de desenvolvimento e programas de sucessão.
– Realizar interface com fornecedores externos e equipes internas para entrega de soluções personalizadas.
– Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações na área de Gestão de Talentos participando ativamente de fóruns, workshops e eventos.
– Realizar atividades relacionadas à Área de Gestão de Talentos, incluindo a organização dos fluxos e procedimentos da área.
Requisitos:
– Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas ou Pedagogia Empresarial.
– Experiência necessária na plataforma SuccessFactors – Módulo Gestão de Talentos.
– Conhecimento avançado em inglês (interação com a estrutura global) – Vai ser testado.
– Conhecimento avançado no pacote Office, principalmente Excel.
– Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e consolidação de indicadores de Recursos Humanos.
– Conhecimento em Power BI e outras ferramentas para compor e apresentar dados.
– Conhecimento de metodologias de ensino e aprendizagem corporativa (presencial e e-learning).
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Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!
