Oportunidade para Analista de Recursos Humanos Generalista | São Paulo – Brás
Se você busca um desafio estratégico e transformador na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você! Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar na implantação e estruturação da área de RH dentro da empresa, garantindo processos eficientes e alinhados à cultura organizacional.
– Local: São Paulo – Brás (presencial)
– Horário: Segunda a quinta das 07:30 às 17:30 | Sexta das 07:30 às 17:00
– Modelo: Efetivo
– Salário: A combinar
—-> Suas principais responsabilidades:
– Estruturar a área de Recursos Humanos, implementando processos e políticas de gestão de pessoas;
– Desenvolver e executar estratégias de Recrutamento e Seleção, garantindo uma jornada eficiente desde a definição do perfil até a integração do colaborador;
– Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, incentivando a capacitação contínua da equipe;
– Criar e gerenciar políticas de cargos, salários e benefícios, garantindo equidade e competitividade no mercado;
– Estabelecer e conduzir processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual;
– Atuar no Departamento Pessoal, garantindo conformidade com legislação trabalhista, folha de pagamento e controle de ponto;
– Desenvolver iniciativas de clima organizacional e engajamento, promovendo um ambiente positivo e produtivo;
– Ser um embaixador da cultura organizacional, fortalecendo e disseminando os valores da empresa;
– Atuar como parceiro estratégico da liderança, auxiliando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
—-> O que buscamos:
– Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
– Experiência sólida em RH, especialmente em implantação e estruturação de processos;
– Conhecimento em departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de benefícios;
– Familiaridade com legislação trabalhista e relações sindicais;
– Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de RH;
– Perfil estratégico, com habilidades interpessoais e capacidade de implementar processos do zero.
—-> Diferenciais que vão destacar seu perfil:
– Experiência em empresas que passaram por estruturação ou expansão de RH;
– Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho e cultura organizacional;
– Pós-graduação ou certificações na área de RH;
– Habilidade em desenvolvimento de pessoas, engajamento e comunicação assertiva;
– Inteligência emocional, liderança humanizada e visão estratégica.
—-> Benefícios oferecidos:
– Vale-refeição: R$ 25,00/dia
– Vale-transporte: custo integral do deslocamento casa/trabalho
– Convênio médico: coparticipação (empresa cobre mensalidade, funcionário paga apenas ao utilizar)
– Auxílio-educação: empresa cobre 60% a 100% do curso se for da área de atuação
– Seguro de vida em grupo
– Plano de carreira
Se você se identifica com esse desafio e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas e promove impacto, envie seu currículo e venha construir esse time conosco!
