Anúncio de emprego Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Com mais de 30 anos de história, a Ponto da Lingerie é hoje a maior rede multimarcas de moda íntima do Brasil. Já contamos com mais de 38 lojas espalhadas entre São Paulo e Minas Gerais, oferecendo qualidade, variedade e um atendimento encantador.
Descrição da posição:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma estratégica, conduzindo processos seletivos fim a fim e contribuindo diretamente para a construção de uma marca empregadora forte e atrativa. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência na atração, avaliação e contratação dos talentos que irão impulsionar nossos resultados.
Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da organização;
Realizar reuniões de alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição da estratégia de recrutamento;
Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas de atração;
Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências (presenciais e online);
Aplicar e corrigir testes e avaliações comportamentais/técnicas, quando necessário;
Acompanhar indicadores de R&S (tempo de contratação, turnover inicial, SLA por vaga etc.):
Atuar com hunting ativo e mapeamento de mercado para posições estratégicas;
Apoiar iniciativas de employer branding e experiência do candidato:
Garantir uma comunicação clara, ágil e humanizada com candidatos e gestores;
Contribuir para melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos:
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência consolidada com processos seletivos de diferentes perfis, especialmente posições de média e alta complexidade;
Vivência com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação;
Domínio de plataformas de recrutamento, redes sociais e técnicas de hunting;
Capacidade analítica para acompanhamento de métricas e relatórios de R&S;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Perfil estratégico, organizado e com visão de negócio.
Experiência de 5 anos em varejo e formação/certificação em DISC:
Diferenciais:
Vivência com projetos de employer branding e tecnologia aplicada a R&S;
Experiência em indicadores de performance e ferramentas de assessment adicionais;
Benefícios:
Refeição no local
Convênio médico (Amil)
Assistência odontológica (Amil)
Vale-transporte (Flash)
Convênio com o SESC
Desconto de até 25% em produtos da loja
Parceria com faculdades