Alinhamento de perfil da vaga junto ao requisitante da vaga
Conduzir os processos seletivos (divulgação das vagas, triagem de currículos, abordagem dos candidatos, realização de entrevistas e feedback para os candidatos)
Elaboração de pareceres sobre os candidatos
Atuar como parceiro do negócio auxiliando os gestores na escolha dos candidatos mais aderentes a cultura organizacional da empresa
Requisitos:
Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadas
Experiência em Recrutamento e Seleção de candidatos para vagas administrativas e operacionais nível Nacional.
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