Anúncio de emprego Analista de Recrutamento e Seleção Ii

Conduzir processos de R&S ponta a ponta para vagas operacionais (ex.: mecânicos, inspetores, eletricistas, lubrificadores, operadores, auxiliares, encarregados, etc.).nRealizar alinhamento de perfil com gestores: requisitos técnicos, comportamentais, urgência, escala/turnos, faixa salarial e critérios eliminatórios.nExecutar divulgação de vagas, triagem e hunting (busca ativa) em diferentes canais, garantindo volume e qualidade de candidatos.nRealizar entrevistas por competência e avaliações iniciais (fit cultural, disponibilidade, aderência técnica básica, pretensão e mobilidade).nAplicar e acompanhar etapas no ATS (Gupy), garantindo qualidade de cadastro, movimentações, comunicação e registros do processo.nGerenciar relacionamento com candidatos: convites, retornos, alinhamentos e follow-ups, assegurando boa experiência.nAtuar em parceria com áreas internas e, quando aplicável, com consultorias e fornecedores de R&S.nRequisitos e qualificações: nEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.nExperiência sólida em Atração e Seleção, especialmente com foco em áreas Operacionais (Manutenção, Produção etc.).nExperiência prévia em consultorias de Recrutamento e Seleção será um diferencial.nDomínio intermediário do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).nConhecimento no Gupy será considerado um diferencial.nConhecimento no ADP também será um diferencial.nInformações adicionais: nAssistência Médica;nAssistência Odontológica;nVale Refeição ou Alimentação;nAuxilio Mobilidade ou Vale TransportenSeguro de Vida;nWellhub para você e seus dependentes;nPLR – Participação nos Lucros e Resultados;nDr. Alper