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Sobre a vaga de emprego

A Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda, com mais de 50 anos de experiência no mercado.nnNosso propósito é GERAR SORRISOS POR MEIO DA MODA!nSeu sorriso é contagioso? Tem bom humor e simplicidade?!Então vem Sorrir com a gente!nnResponsabilidades:n- Conduzir processos seletivos de diversos níveis e áreas, desde a triagem de currículos até a formalização da carta proposta.n- Aplicar testes técnicos e comportamentais, quando necessário.n- Gerenciar as plataformas de recrutamento e fazer a busca ativa de candidatos em diferentes fontes (sites de emprego, LinkedIn, etc.).n- Elaborar relatórios e indicadores de performance dos processos seletivos.n- Garantir que os processos seletivos sejam conduzidos de forma ágil, transparente e alinhados às políticas da empresa.n- Atuar em parceria com gestores e líderes de equipe para entender as necessidades de contratação.n- Apoiar em ações de Employer Branding para fortalecer a imagem da empresa no mercado de trabalho.nnRequisitos:n- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.n- Experiência prévia com recrutamento e seleção em varejo.n- Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, sistemas de ATS, etc.).n- Habilidade para conduzir entrevistas comportamentais e técnicas.n- Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita.n- Pro atividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.nnSerá um diferencial: n- Conhecimento no ATS Pandapé.n- Metodologia DISC. nnSomos uma grande família, trabalhamos com muita garra e persistência! O espírito de equipe e a vontade de crescer são ingredientes primordiais.

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