Anúncio de emprego Analista de Recrutamento e Seleção

Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em dados, responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e gestão de dashboards e indicadores de RH. Atuará apoiando a coordenação na transformação de informações em insights estratégicos que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção.
Responsabilidades
– Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros);
– Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados;
– Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados;
– Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas;
– Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas);
– Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
Requisitos
– Formação superior completa em Psicologia;
– Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores;
– Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
– Perfil analítico, atenção aos detalhes e visão estratégica;
– Boa comunicação, proatividade, desenvoltura e habilidade para traduzir dados em informações visuais e compreensíveis.